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华人在欧美所面对的另类种族歧视 从漫威到哈弗,血泪无所不在

八卦谈 佚名 2022-12-03 17:52:10

 

比歧视更可怕,当你是透明

        如果你看过李连杰的电影《罗密欧必须死》你一定会很奇怪电影的结局,按照好莱坞的惯例,最后英雄总是会抱得美人归,然而这部电影的最后,李连杰只得到了女主的一个拥抱,如果你知道了背后的故事,你肯定会觉得不寒而栗,实际上这部电影已经拍好了一个正常的普通结局,那就是李连杰和女主接吻。但是影片交到电影公司以后,出品人觉得让一个亚洲男性在电影的最后和女主角接吻会让大众感到不适,感到不适?这是什么鬼理由?这个电影的名字都已经叫做罗密欧了好吧。于是硬生生的把剧组叫回来重新拍了一个拥抱的结局。你试想一下把李连杰的这个角色换成一个黑人演员,这一定会成为好莱坞种族歧视的重大丑闻,然而此事发生在亚洲族裔身上,根本就没有人care,平时那些白左竟然没有一个站出来为受到严重歧视的李连杰,或者在这个事件里可以说是整个亚洲族群发声。


        再来一个更近的例子,漫威现在火爆全球,而漫威的电视剧《神盾局特工》也受到了各界的好评,剧中的女主角汪可盈在接受采访时讲到了她在好莱坞所经历的尴尬,她刚开始出道的时候的投递简历所用的是她的本名Chloe Wong,一个典型的华裔名字,但是她几乎接不到任何的演出,偶尔有公司问津也是些小角色并且扮演的都是剧中的工具人,后来她不得不把名字改成了这个非常“西化”的名字 Chloe Bennet于是她的演艺事业得到很好的发展。甚至连国际章都曾经为此感到困扰。

        刚才我们列举的都是好莱坞的例子,再看一个更神奇的事儿,这估计是让所有亚洲人都觉得万般无奈耐的现状,一个长得黑的印度小哥,一直申请哈佛都不得而入,最后他想了一个招儿,他把自己的名字改成了一般黑人会用的名字,同样的照片,同样的履历,之后他不仅收到了哈佛的面试邀请,还收到全部所有他所申请的常春藤的学校的面试邀请。学生公平录取组织(以下简称“SFFA”)诉哈佛大学一案,是SFFA和其他原告于2014年在马萨诸塞州(“麻省”)的美国联邦地方法院对哈佛大学提起的诉讼。原告称哈佛在本科生录取过程中歧视亚裔美国申请人。在诉讼中显示,亚裔申请人在成绩和课外活动以及才艺方面都明显平均高于其他族裔的申请人,但是最后收取的亚裔确是极少数,原告认为哈佛内部有种族招收比例,严格控制亚裔的数量,而哈佛的辩词则是尽管亚裔申请人在上述的这些环节上有优势,但是在积极的个性,讨人喜欢,勇气胆量,友善和受到广泛尊重等特征上的评价始终低于其他族裔。而Espenshade&Radford(2009)的数据显示,在每个SAT测试分数等级中,亚裔学生的接受率最低,被常青春藤录取的亚裔学生,平均需要比白人学生高140分,比拉丁裔学生高270分,比非裔学生高450分。SAT相当于中国的高考,总分是2400分,如果把这个比喻成百米赛跑,作为一个亚洲人,当你开跑的时候非裔选手已经跑出去了快三十米。

        在欧美生活过的中国人我相信都感受过这种奇怪的社会双标,根据哈弗学者查尔斯默里的研究显示,不同种族的人种平均智商有差异。 东北亚人种的平均智商是106左右; 白人的平均智商是100左右;欧美地区黑人的平均智商是85左右;非洲黑人的平均智商为70左右。如果从身体的构造上来说又是另一个情况,非洲裔和白人与亚洲人对比都具有明显的优势。然后怪事就来了,在学校里,你绝对不能说,因为你是非洲裔所以你必须比亚洲人更努力学习才能取得更好的成绩,这绝对是种族歧视,严重的话可能导致你失去学位,但是任何人都可以随意嘲笑亚洲人在体育运动中的相对拙劣表现,和你说亚洲人就是运动差很正常,如果你有胆不高兴的话,别人还会再嘲笑你小题大做,连个玩笑都开不起。我不觉得说非洲裔平均智商较低和说亚洲人平均身体素质较差有什么本质上的区别,因为是科学数据证明的事实,如果说不是歧视,那么这两句就都不是。如果要撇开数据不谈,从造成种族隔离和伤害的角度来说是歧视,那以上两句就都是。但是现实就是双标。 亚裔有优势的部分不准说,有劣势的部分就可以随便被放大说,这种逆向歧视在欧美到处可见。

         我们亚洲人常常被欧美人样板化,比如就像前面哈佛录取委员会提到的,缺乏勇气和胆量,个性不积极,不喜欢在人群中表现自己,再比如开车差,特别喜欢工作,特别爱钱,不懂得享受生活,不讲卫生等等,另外还有一点奇怪的点就是认为亚洲人都数学好,come on你只要智商高点数学自然也能好点,如果继续列举的话,那么亚洲男性就更听不下去了,在所有的任何在线约会APP或者网站上,亚洲男性都是获取点击率最低的,是的,任何网站。如果你长成这样子都约不到小姐姐,你敢想象普通亚洲男人的处境吗?

        这种歧视,并不是像对待黑人或者宗教人士的那种Aggressive具有攻击性的歧视,但是这种passive的歧视导致的结果就是对亚洲族裔的忽略。虽然我们在欧美是少数民族,但是同样黑人也是少数民族,基本上欧美各个国家都有专门因为黑人而出台的平权法案,我还从来没有听过哪个国家有为亚裔而出台的平权规则,唯一听过的就是专门针对中国人的排华法案,美国等到1952年才废除了从1882年就开始生效的排华法案,更有甚者是直到现在这一时刻美国法典第8号的第7章仍旧以“排华”字样开头。在法典第8号的15个章节中,第7章是惟一一个完全聚焦于某个特定国籍或种族团体的章节。

在欧洲,你认识一个新的老外时,经常被问到的第一个问题就是,你是开店的还是开餐馆的?每次听到这个问题我就无名鬼火熊熊燃烧,正常人都会问,你是做什么工作的,怎么到了亚洲人这里就只剩下二选一了呢?另外,欧美人把所有的亚洲人都统称中国人,学一点地理好不好,亚洲这么大,我虽然很自豪他们都还至少知道有中国,但是当被问的人不是中国人时,就会让其他亚洲族群莫名开始反感中国人。

        当然这种逆向的种族歧视之所以会出现,我想从根源上来讲是根深蒂固的文化冲突。印度那边我不知道,至少中日韩都是受到深深的儒家思想影响,亚洲文化所认为做人做高境界就是凡事不溢于言表,智者必内敛,而欧美文化则教育即使不成熟的想法也要骄傲的拿出来大家讨论,共同研究,倡导外向。更相反的思想还有,孔孟言达则兼济天下,穷则独善其身,欧美人所自豪就是凡事都独善其身在先,个人主义当头。类似情况还有很多,所以很多我们亚裔认为是优良的特质,在欧美人的眼中则被认为是致命的性格缺陷。

        这是一个很大也很难的题目,就我而言一半的时间在中国,另一半的时间在欧洲,我能理解双方的文化存在的巨大差异, 但是不可能让亚裔都改变自己的传统文化来适应欧美的标准,即使二代三代以后的华裔做到了完全西化,但是也改变不了自己亚洲脸的事实,要如何完全消除已经顽固存在的偏见和歧视,我想需要更多的文化普及和深入交流,所以请拜托好莱坞也好,中国也好不要再拍《花木兰》,《战狼》这些脑残电影了,多一些像《寄生虫》,《釜山行》等等这些作品,至少《寄生虫》在欧美的成功让我看到了身边的人开始有些意识到亚洲人的家庭关系和欧美人完全不同,甚至产生想了解更多的兴趣,过去的美国用好莱坞普及了欧美的主流价值观,如今我们也能炮制一下,说不定能帮助消除隔阂。这只是我个人的浅薄想法。

        我忘记在什么地方看到过一篇文章,主要讨论了亚洲人在欧美国家的处境,文章里把亚洲人比喻成新犹太人。形容由于亚洲族裔在欧美的不断增多,而且由于亚洲人的勤劳和对于财富的追求让很多国家中亚洲人都在社会经济中占有举足轻重的地位,你看一下硅谷就知道了,CEO大部分都是亚洲人,尤其印度人居多。不过从去年开始由于全世界都陷入了新冠的灾难中,对于在欧美的亚裔来说就更加困难,而上面那种比喻让我想起来就会觉得坐立不安。 当年二战之前,德国面临严重经济危机,用迅雷不及掩耳之速就将所有犹太人持有的财产全部收归国有,然后财产原来的主人全部物理消灭。我相信不可能到这种地步,但是欧美如何面对后新冠时代,这次全球经济所遭受到的打击会不会导致更严重的恶果发生?真的不得而知。

       种族歧视在多民族多宗教的每一个国家都是社会的重大问题,也只能希望有朝一日有能人可以想出大招彻底将其解决吧。

 

        

 

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