说到做到！董明珠送员工“一人一套房”承诺将兑现。

八卦谈佚名 ▪ 2022-12-10 19:04:50

近日，在芒果TV职场类综艺节目《初入职场的我们》中，有格力员工现场当面和董姐要房，他表示，在格力工作五年并未分到房。

董明珠现场霸气回应：“来了五年没分到房”，你要问问你为什么没分到房呢？格力分房的目标从未改变，我们的梦想就是要让每一位员工都能拥有一套房，今年我们有三千七百套，第一批优先分给我们优秀的员工，但是不优秀的也会给，只是要慢慢等。只要你足够优秀，就能优先。

时隔两年多时间，董明珠给员工的分房承诺终于就要实现了。

6月15日，据董明珠自媒体消息，董明珠答应送给员工的3000多套房即将交付使用，周边配套的商业区、幼儿园也在紧锣密鼓加快建设中。

董明珠表示， 给员工分房，给员工涨薪，不是以此让他留下来，是因为他为企业做出了贡献，应该给他回报。“企业家不仅要有家国情怀、不仅要有社会责任，更加重要的是要有将一代一代年轻人培养成才的大爱精神，这样才能让我们的中国制造有序发展，才能为世界服务。”

去年4月，董明珠在全球木兰论坛上表示，格力3700套的员工大厦已经建完，员工可以进去居住，两房一厅。技术人员一人一套房一定要实现。

据悉，该小区为格力明珠广场一期，拥有十几栋高层建筑和配套综合商业建筑，目前已基本竣工，屋内装修也基本收工，预计很快就能安排员工入住。

第一批应该会优先分给优秀员工，其余工龄满5年的员工可能还得慢慢等。

这个人才公寓只是第一期，格力称，在这里要保证每一个员工都是为社会、为国家、为珠海做贡献的人才。随着格力电器的建设，每一个人都拥有一套房。

关于格力分房这件事，最初源自2018年1月珠海的一场活动，董明珠透露，为了稳定人才队伍，她这两年在思考，让8万格力电器的员工每人有两室一厅的房子。

“只要你干到退休，房价再高都跟你没关系。”

当时有人估算，如按员工福利房每平方米5000元的成本算需280亿元，至少要耗掉格力电器2015、2016两年的净利润。

对此，格力电器市场部时任部长陈自立解释说，“从每人一间房开始，到已婚员工过渡房，再到人才公寓；有公司自建、公司购买等多种方法；有总部，也有各生产基地；已经实施了很多年，会逐步升级。”

2018年5月16日，格力电器在珠海体育中心举行“格力2018再启航”晚会，董明珠现场宣布：珠海市委市政府为了鼓励格力电器，答应给格力1万套住房的土地。

董明珠（1954年8月-），企业家，出生于江苏南京。现任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁，全国人大代表，中国民主建国会中央常委。

1990年加入格力，先后担任经营部部长、副总经理、副董事长，领导的格力电器连续11年（1995年-2005年）空调产销量居中国首位。2012年至2016年，担任格力集团董事长，被誉为“商界铁娘子”。作为明星企业家，董明珠与雷军的“10亿赌约”、两会提议“月薪提高至1万才需缴税”、参加真人秀《初入职场的我们》等行为均受到广泛关注。

董明珠力主创新，带领格力打破日美垄断，成为中国空调界唯一不受制于国外技术的企业。在长期的市场实践中，她摸索出一套独特的经营方式，销售模式连年创新，被空调界同行及新闻媒体誉为“格力模式”，其独创性的区域销售公司模式还被经济界、理论界誉为“二十一世纪经济领域的全新革命”。她的判断左右着空调市场竞争的方向，影响并引领整个行业的健康发展。她推崇的经营理念是“弘扬工业精神”，即领导行业发展的一股“傻劲”和“吃亏的精神”。这种精神就是少说空话、多干实事，全心全意关注消费者需求，主动承担社会责任的精神。她认为，有了这种精神就可以把人的力量和智慧无限量聚合起来，实现最大程度的自主创新，创立民族品牌，推动中国的制造业和经济向前发展，与世界接轨。