文职人员基本介绍！

文职人员是指在军民通用、非直接参与作战、且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。管理比军人松，不用出早操，实行8小时工作制，每天正常上下班，不用参加部队的战备训练那么累，完成自己的本职任务即可。

军队文职的工资待遇？

（1）工资：研究生10000＋，本科9000+，大专6000-7000，高中5000-6000。全国统一标准，不分一二三线城市。有自己的系列衔级，年年增资晋衔。纯收入每年13个月工资，带薪休假20-30天。个人所得税不是按1万交，是按基本工资2000缴纳百十元；

（2）六险二金，与机关公务员和事业单位政策基本相同，享受住房公积金和职业年金；

（3）衣食住行看病入学均享受军人待遇：

服装：孔雀蓝，除颜色和部队不一样以外，套数、质量都是一样。

伙食：一天三餐六菜一汤随便吃管够，按标准交伙食费。

住房：提供免费宿舍，也可租住部队公寓房，很便宜，每平米每月几块钱，还有住房补贴，本科生大概每月1800。

出行：中央军委发文职人员证，跟军官证一样，坐车、进公园都享受军人优先的待遇。每年可因私出国2次。

医疗：享受当地公务员医疗，报销85-90%。平时看病在部队卫生所基本不要钱。执行任务时免费医疗。

教育：子女入托进部队幼儿园，入学与部队军人待遇一样。

（4）总结：六大优势

1.难度小（考题比公务员好考）；

2.待遇高（比公务员高）；

3.环境好（工作舒适压力小）；

4.荣誉感强（部队幼儿园1000以下，不用买学区房，1人文职全家免费医疗）；

5.职业发展稳定（工资按级别每年涨）；

6.职业生涯基础好（军营历练，到地方工作享受同级待遇）。

军队文职是终身制还是合同制？何时退休？

文职无军籍，非现役，是军队编制。实行聘任合同制，先签5年，称职续签，不称职可用1次优秀弥补。在军队工作满25年，或满10年且距退休年龄不足10年的可订立聘用合同至退休（男60岁，女50岁）。

招考单位？

五大战区、五大军种（陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队）以及联勤保障部队、武警部队、国防动员系统（主要为机关和非作战部队，如军事院校、部队医院、科研院所、文体单位、干休机构和管理部门等）。

军队文职人员编制现状？

历年岗位需求？

编制20万人，现只有2-3万人，未来3-5年内配齐，目前还有大量空编，有管理岗、技术岗、技能岗。

2018年需要9297人只招了5000人；2019年需要19523人，24万人报考，只招了1.2万人；2020年需要32508人（管理岗4349人、技术岗22724人、技能岗5435人），40万人报考。

招考岗位？需求多的专业？

（1）研究生：信息与通信工程、测绘科学与技术、软件工程、测绘工程等。

（2）本科：计算机、会计学、管理学、临床医学。

（3）专科：护理学。

管理岗从事工作？

管理岗是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

招聘岗位：参谋、法官助理、法制员、干事、军事代表、律师、书记员、心理师、研究员、侦查员、执法员、主任、副主任、助理员、教员、鉴定员等。

技术岗从事工作？

技术岗主要从事专业技术工作，着眼服务部队需要。

如：记者、编辑、出版、播音、摄影、电影技术、作曲、图书、档案、翻译、农艺、兽医、采购、经济、会计、审计、工程、实验、药剂、医技、医疗、护理、高教、中教、科学研究等。

技能岗从事工作？

技能岗分技术工和普通工。

技术工：

是指承担操作维护任务，实行国家或者军队相应专业(工种)职业资格制度的岗位。

大专（非全日制）以上学历。

招聘的是：

司机（A本B本）；理发员；

炊事员（给养员）、食堂管理员、食品安全检验员（食堂卫生防疫、食品化验）；

软件技师（图形图像）、计算机操作员（软件和信息系统开发、网页制作、网络管理与信息维护、弱电维修等）、视讯员（电教、会议设施设备技术保障、在线课程资源制作、影视拍摄及后期）、通信技师（简易信号通信、有线电通信、通信线路设备维修、监控系统、电话线路等通信保障、程控交换）；

文体人员、照相员（照摄像及新闻素材采集、文化活动保障）、电影放映员（影视文艺节目策划与制作）、广播员（广播节目制作播出与相关设施设备维护、播音、大型晚会文艺演出主持）、解说员（博物馆解说）、展陈员（展陈设计）、征管员（文物征集、文物藏品管理、库房管理等）、俱乐部主任（基层文体活动组织、俱乐部建设、舞蹈编导、文化活动组织、文艺创作）；

营院管理员、维修工（营房水电维修等）、训练设备维护员（场地设备设施维护兼电工）、物业管理员、保管员（物资、仓库）、司泵员（油泵设备操作维护）、修理工（汽车、履带底盘、轮式底盘、电站、光电仪器、工程装备）、安全员（泳池救生和管理）、弹药销毁员、测量员（工程测绘）；

档案保管员、资料保管员（行政事务、资料保管）、文印员、会计、出纳等。

普通工：

是指承担一般性服务保障任务，不实行职业资格制度的岗位。

高中以上学历。

招聘的是

司机（C1本）；理发员；

公务员（秘书、助理、协理员、办事员、勤务兵）；

收发员兼通信员（处理文件，会操作办公软件，从事传递公文等联络工作）

网络信息维护员、电器设备管理员、场地设备管理员、物资集中采购员、文化器材管理员等。

技能岗分5级：

初级（普通工=技术岗13级、技能岗5级=技术岗12级）

中级（技能岗4级=技术岗11级、技能岗3级=技术岗10级）

高级（技能岗2级=技术岗9级、技能岗1级=技术岗8级）

招录流程？

招考流程：公布招考信息—报名及初审—统一考试—确定入围人员名单—面试和体检—确定预选对象—政治考核和综合考察—成绩查询—确定拟录用对象—组织补充录用—办理录用审批手续。

如何报名？持续时间？

通过军队人才网（http://www.81.rc.mil.cn），不限户籍，考试分笔、面试。

对照自己条件，严格按招考要求报名。

（1）管理岗、技术岗：不限户籍，报哪里的岗位就要去哪里，只能报考1个岗位。

2019年1月公告，2月报名，4月笔试，5-6月面试，7-8月入职。

2020年6月公告，7月报名，8月笔试，11月面试，1月入职。

2021年4月公告，4月报名，5月笔试，7月面试，9月入职。

（2）技能岗：有户籍限制，在本省报考，不能跨省，可报考多个单位的岗位。

2019年11月报名，12月考试。

2020年10-12月报名，11-12月笔试。

2021年10-12月报名，11-12月笔试。

技术岗专业技术资格要求?

（1）翻译岗：专业八级证书、二级翻译证书；

（2）工程师、助理工程师、技术员：二级建造师、注册验船师、注册测绘师、注册机械工程师、注册监理工程师、环境影响评价工程师、注册石油天然气工程师、中级通信专业技术人员、计算机技术与软件专业技术中级资格；

医师、护士：医师、护士执业资格证书；

（3）会计师、审计师、经济师：会计、审计、经济技术专业资格证书；

（4）教练员：国家二级以上运动员证书；

（5）助教、讲师、助理讲师：中等学校教师资格证书；

（6）编辑、图书馆员：初级、中级出版专业技术人员证书。

注：应届生无专业技术资格要求。

技能岗职业资格要求?

技术工报考如下岗位的，应具有相应的技能职业资格证书：

技能3级：相应专业（工种）的高级技能职业资格；

技能4级：相应专业（工种）的中级技能职业资格；

技能5级：相应专业（工种）的初级技能职业资格。

注：应届生无职业资格要求。