本文转自龚纵浩——坚*果*搜*题
【单选题】在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于( )。
【单选题】( )是依据下属的成熟度水平选择正确领导风格的权变理论。
【单选题】领导权变理论中的路径——目标理论是由( )提出的。
【单选题】领导权变模型中,( )反对把领导的行为视为固定不变的,领导者可以根据不同的情境调整领导风格。
【单选题】( )领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策,要求上下融洽,合作一致地工作
【单选题】罗伯特?豪斯提出的路径——目标领导情景理论中,( )的领导设定富有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。
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